FOCUS es un seminario de un día que provee soluciones para los retos que
todos confrontamos a diario, tales como sobrecarga de información,
múltiples demandas de personas, nuevos proyectos, reuniones, fechas
límites, docenas de e-mails por contestar y un ritmo sumamente acelerado.
En este seminario, aprenderá a lograr sus más altas prioridades mediante
la aplicación de principios y técnicas para aumentar su productividad
profesional, utilizando un sistema de planificación integrado.
¿Quienes deberían participar?
Todas aquellas personas que
necesiten incrementar significativamente su productividad y
clarificar sus prioridades.
Objetivos de aprendizaje
Enfocarse en los resultados
Aumentar su productividad
Disminuir el estrés
Lograr mayor compromiso con sus
prioridades clave
Desarrollar un sentido de visión
claro y enfocado
Lograr responder de forma
efectiva a las múltiples demandas a su tiempo generadas por
correos electrónicos, correos de voz, reuniones e
interrupciones
Optimizar el uso de la
tecnología para administrar la sobrecarga de información.
Promesa de entrega:
El taller Focus es un taller de un
día (8 Hrs.) e incluye:
Manual de Participante.
Planificador Franklin Covey™.
CD de recursos (en inlgés) Evaluación Personal Electrónica
Previa y Posterior al seminario.
Diploma.
Habilidades a Desarrollar
Las competencias clave derivadas del seminario Focus® se relacionan con
enunciados de desempeño como se muestra a continuación:
COMPETENCIAS CLAVE
LOS PARTICIPANTES SERÁN CAPACES DE:
Enfocar la energía
Desarrollar visión
Establecer y aclarar valores
Establecer metas personales y profesionales
Alinear sus metas con las prioridades más importantes de la
misión
Enfocarse en los resultados
Comprometerse
Entender el
proceso de enfocarse en lo verdaderamente importante más que
en lo urgente.
Desarrollar
valores personales y profesionales
Aclarar los
objetivos clave de la organización o grupo de trabajo
Describir cómo
las metas personales se alinean a la misión organizacional.
Establecer metas
personales alineadas con los valores personales y
organizacionales
Lograr resultados
Ejecutar la estrategia
Enfocarse en lo importante en lugar de en lo urgente
Definir las tareas que llevarán al logro de las metas
Eliminar las actividades de baja prioridad
Jerarquizar tareas
Utilizar herramientas de planificación
Convertir las
metas más importantes en tareas clave
Asignar prioridad
a las tareas
Asegurarse de que
las tareas clave están ligadas a las metas y misión
organizacionales.
Organizar el
trabajo de manera semanal y diaria
Asegurarse de que
las tareas contribuyen a lograr las metas de corto o largo
plazo.
Eliminar
actividades de baja prioridad para dedicar más tiempo a las
actividades más importantes.
Utilizar de
manera integrada herramientas de planificación (en papel o
electrónicas) para incrementar la eficiencia.
Manejar un
proceso de administración de la información, necesario para
la efectividad personal.
Equilibrio personal y profesional
Lograr equilibrio en la vida
Practicar la auto-renovación
Equilibrar las
prioridades personales y profesionales
Definir los roles
clave y las responsabilidades que emanan de dichos roles.
Comprometerse
para renovar la capacidad productiva individual.
