Para construir una gran organización, usted necesita grandes líderes y gente efectiva que ejecute la misión de la organización con excelencia.

• Los grandes líderes que inspiran confianza son esenciales. Sin ellos, no hay visión de a donde ir – ninguna estrategia o sistema para llegar ahí. Pero los grandes líderes no son suficientes.

• Los individuos efectivos son esenciales. Sin gente efectiva, la organización está destinada a la mediocridad o peor. Pero los individuos efectivos no son suficientes.

• Sin un proceso compartido para enfocar y ejecutar la misión de la organización, la gente más inspirada y capaz se queda corta de grandeza. Pero con tal proceso, la gente grandiosa puede construir algo importante y perdurar.